Assistente de Departamento Pessoal: Suporte e Gestão de Recursos Humanos

1. O Papel do Assistente de Departamento Pessoal

O assistente de departamento pessoal desempenha um papel fundamental na gestão e no suporte às atividades relacionadas aos recursos humanos. Compreender o papel e as responsabilidades desse profissional é essencial para garantir o cumprimento das obrigações legais e a eficiência dos processos internos.

2. Processamento de Folha de Pagamento e Benefícios

O assistente de departamento pessoal é responsável pelo processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, impostos e descontos legais. Além disso, auxilia na gestão dos benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação.

3. Admissão e Demissão de Colaboradores

O assistente de departamento pessoal auxilia nos processos de admissão e demissão de colaboradores.

4. Controle de Ponto e Atualização de Registros

O controle de ponto dos funcionários e a atualização dos registros são responsabilidades do assistente de departamento pessoal.

Em resumo, ser um(a) assistente de departamento pessoal envolve oferecer suporte na gestão dos recursos humanos, processar a folha de pagamento, auxiliar na admissão e demissão de colaboradores e manter os registros atualizados.

Conteúdo do Curso:

Recrutamento e Seleção ( Aula Gratuita )

Admissão e Demissão de Empregados ( Aula Gratuita )

Contrato de Trabalho ( Aula Gratuita )

Livro de Inspeção ( Aula Gratuita )

Livro ou Relógio de Ponto ( Aula Gratuita )

CAGED, CIPA, PCMSO ( Aula Gratuita )

Salários ( Aula Gratuita )

Faltas Justificadas ( Aula Gratuita )

Faltas Injustificadas ( Aula Gratuita )

Férias Trabalhistas ( Aula Gratuita )

( Aula Gratuita )